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Une double expertise : technique et humaine
Une double expertise : technique et humaine
Ingénieure avec plus de 15 ans d’expérience en environnement industriel et international, je comprends les enjeux spécifiques des profils techniques confrontés au management.
Coach certifiée (ICF), j’accompagne aujourd’hui les entreprises à développer un leadership adapté à leurs réalités terrain.
Parlons de vos enjeux
Parlons de vos enjeux
Je vous propose un échange pour comprendre vos besoins et vous proposer un accompagnement adapté.
Vos experts techniques deviennent managers… sans y être préparés ?
Vos experts techniques deviennent managers… sans y être préparés ?
Difficulté à prendre leur posture de leader
Manque de légitimité face à leurs équipes
Tendance à rester dans l’opérationnel
Communication et gestion des conflits complexes
Risque de désengagement ou de turnover
Résultat : des équipes moins efficaces et des managers en difficulté
Un accompagnement concret pour développer des managers solides et alignés
Un accompagnement concret pour développer des managers solides et alignés
Je propose des dispositifs adaptés à vos enjeux :
Coaching individuel de managers
Formations en management opérationnel
Ateliers de co-développement
Fresque de la performance collective
Objectif : des managers confiants, autonomes et capables de faire grandir leurs équipes
J’accompagne :
J’accompagne :
Directions des ressources humaines.
Directions opérationnelles.
Managers issus de filières techniques (ingénieurs, experts, chefs de projet).
Chefs de petites entreprises, dirigeants de PME / TPE.
Dans des environnements industriels et techniques.
Zone d'intervention :
Zone d'intervention :
Vaucluse (Avignon, Carpentras, Cavaillon, Orange ...)
Bouches du Rhône (Aix-en-Provence, Marseille ...)
Gard, Hérault, Drôme (Nîmes, Montpellier, Valence ...)
Paris et Lyon
Dans le reste de la France et au delà en virtuel
En complément du coaching individuel, découvrez :
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Directrice de la publication : Amélie Lespiat
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